Renforcer l'Égalité de Genre au Sénégal : Projet NQSF en Action

Introduction

Au cœur de la région de Thiès, au Sénégal, s'épanouit un projet ambitieux, un véritable vecteur de changement social visant à renforcer l'autonomie des femmes et à promouvoir l'égalité de genre. Baptisé "Communauté de pratique en égalité de genre" dans le cadre du Nouveau Québec sans frontières (NQSF), ce projet novateur est la résultante d'une alliance entre des organisations dévouées à la cause de l'égalité de genre. Parmi ces partenaires engagés, Mer et Monde compte ACCES, ADT GERT, GRAIM et GREEN, tous unis dans une mission commune. Un des objectifs du projet est d’outiller les organisations partenaires de la société civile (OSC) qui travaille avec des groupements de femmes en vue de favoriser l'autonomisation économique et décisionnelle des femmes au sein de la région de Thiès.

Mer et Monde est chargé de la mise en œuvre du projet, doté d'un financement de 450 000CAD répartis sur trois ans, octroyé par le ministère des Relations internationales et de la Francophonie, le projet NQSF est déjà en action, impliqué dans un ensemble d'activités cruciales pour atteindre ses objectifs ambitieux.

Résumé du Projet

Le projet de communauté de pratique en égalité de genre NQSF s'est assigné pour ultime mission de promouvoir l'égalité de genre et le leadership féminin dans la région de Thiès, au Sénégal. Pour ce faire, il s'appuie sur un partenariat solide impliquant ACCES, ADT GERT, GRAIM et GREEN. Ces acteurs ne se limitent pas à une participation hebdomadaire dans la communauté de pratique genre pour s’outiller davantage, mais s'investissent également activement dans la mise en œuvre de microprojets en y intégrant la perspective de genre.

Activités récentes des partenaires

Parmi les récents faits d'armes d'ACCES, signalons la création d'une émission de radio dédiée à l'égalité de genre diffusée sur les ondes de la radio Sindia, connue sous le nom de "La voix des sans voix". Cette initiative médiatique vise à sensibiliser le public sur les questions de genre tout en encourageant le dialogue. De plus, ACCES a organisé une journée de formation en égalité de genre à l'intention du groupement Dioubo de Fouthie. ACCES travaille ardemment à renforcer les capacités décisionnelles des femmes rurales qu'elle accompagne, dans un souci constant de promouvoir l'égalité de genre.

ADT GERT a, de son côté, contribué de manière significative en organisant une formation sur les pratiques agricoles durables destinée au groupement de Pout Diack. En outre, ils ont fourni du matériel de travail essentiel pour la mise en œuvre de leur microprojet, qui vise à promouvoir des pratiques agricoles durables tout en équilibrant les rôles entre les sexes dans le domaine agricole.

GRAIM, a récemment organisé une rencontre de recensement des femmes de Fouthie et de leurs ménages afin de les aider à obtenir la protection sociale. En plus de ce volet, leur microprojet compte des formations en égalité de genre dispensées aux membres du groupement ainsi qu’une émission de radio de sensibilisation au genre pour la communauté.

GREEN Sénégal est également activement impliqué dans la mise en œuvre de son microprojet. Le 4 octobre dernier, GREEN visitait le groupement Djiguene Beuri Yitté pour une journée de suivi des activités de leur microprojet, mais aussi pour la réception des emballages et autres matériaux. Le microprojet de GREEN consiste à la mise sur pied d'un espace qui servira entre autres à la transformation des aliments pour le groupement qu'ils accompagnent.

Impact des Activités

La mise en œuvre des activités des microprojets intégrant la perspective de genre a déjà eu un impact significatif. Les femmes participantes aux formations ont acquis une meilleure compréhension des enjeux liés au genre ainsi que des obstacles entravant l'autonomisation économique et décisionnelle des femmes et des filles. Les formations en leadership féminin, les émissions de radio visant à sensibiliser sur les questions de genre, et les formations en égalité de genre au sein des différents groupements ont contribué à favoriser l'émergence d'un leadership accru chez les femmes.

De plus, l'expérience accumulée par les OSC partenaires lors de la mise en œuvre de leurs microprojets respectifs les prépare efficacement à intégrer l'égalité entre les femmes et les hommes dans leurs futures interventions en développement économique. Cette expérience sera un atout précieux, leur permettant d'aborder ces questions de manière plus efficace et de contribuer ainsi à la réalisation des objectifs ambitieux du projet NQSF.

En conclusion, le projet NQSF, en collaboration avec ses partenaires engagés, trace la voie de la promotion de l'égalité de genre et de l'autonomie des femmes dans la région de Thiès, au Sénégal. Les activités récentes démontrent clairement que des progrès significatifs sont en cours, et l'avenir s'annonce prometteur, promettant une transformation positive dans la région grâce à l'effort collectif en faveur de l'égalité de genre.